Steuergruppe
Am 20.05.2009 wurde im Rahmen einer Lehrerkonferenz eine Steuergruppe gewählt. Die Aufgabenbeschreibung dieser Gruppe sieht Folgendes vor:
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Die Steuergruppe wird vom Kollegium gewählt (5-6 Mitglieder). Der Schulleiter ist gesetztes Mitglied. Die Steuergruppe übernimmt in der Rolle eines „think tanks“ und „Motors“ Mitverantwortung im Schulentwicklungsprozess des Arndt-Gymnasiums. In dieser Rolle sammelt und entwickelt sie Ideen, eröffnet Problemfelder, Entscheidungsbedarfe, Entscheidungsalternativen und zeigt Lösungswege für die Entscheidungsgremien auf. |
1. Aufgaben der Steuergruppe
Die Steuergruppe initiiert und fördert den Schulentwicklungsprozess des Arndt-Gymnasiums, indem sie
- bis zum Beginn des Schuljahres 2009/10 einen Jahresplan - bezogen auf die Arbeitsschwerpunkte Unterrichtsentwicklung und Einrichtung eines Förderkonzepts entwickelt und der Lehrerkonferenz zur Abstimmung vorlegt,
- die Arbeit in den verschiedenen Gremien (Fachkonferenzen/Jahrgangskonferenzen/erweiterte Schulleitung…) miteinander (inhaltlich) verzahnt und (zeitlich) koordiniert,
- die entsprechenden Tagesordnungspunkte auf Lehrerkonferenzen ansetzt und vorbereitet,
- im Kollegium Impulse gibt und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt,
- regelmäßig tagt und ihre Ergebnisse zur Kenntnis des Kollegiums und der Schulleitung protokolliert.
2. Aufgaben der Schulleitung
Die Schulleitung unterstützt die Arbeit der Steuergruppe, indem sie
- der Steuergruppe im Schuljahr 2008/09 sowie im 1. Halbjahr 2009/10 jeweils 2 Unterrichtstage für Steuerungsaufgaben zur Verfügung stellt,
- den Arbeitsaufwand der Steuergruppe dokumentiert und nach Wegen einer angemessenen Entlastung (ggf. aus dem Kollegiumstopf) sucht,
- die Mitglieder der Steuergruppe zu den Fortbildungen des regionalen Bildungsnetzwerks freistellt.
- für die Umsetzung der durch die Steuergruppe herbeigefügten Beschlüsse sorgt.
- Die erweiterte Schulleitung steht zu regelmmäßigen Zusammenkünften mit der Steuergruppe bereit.
3. Aufgaben des Kollegiums
Das Kollegium unterstützt und fördert die Steuergruppe, indem es
- konstruktiv an Diskussionen und Entwicklungsprozessen teilnimmt,
- die Steuergruppenmitglieder in der vom Kollegium gewählten Funktion akzeptiert und respektiert,
- durch Beschlüsse in der Lehrerkonferenz der Steuergruppe klare Aufträge gibt.
4. Zielperspektive
Diese Vereinbarung soll zu Beginn des 2. Halbjahres 2009/10 evaluiert und ggf. angepasst werden. Danach soll eine möglichst längerfristig angelegte Arbeitsstruktur als Grundlage für die weitere Arbeit der Steuergruppe dienen.
Seit dem vergangenen Schuljahr (2009/10) ist die Steuergruppe maßgeblich an der Entwicklung des neuen Schulkonzepts beteiligt.


